El
dictamen será presentado para su análisis durante el mes de septiembre, una vez
que inicie el periodo ordinario de sesiones.
En
el inicio del actual periodo de receso, la Nueva Ley Para Prevenir y Eliminar
la Discriminación en Baja California Sur fue socializada en los cinco
municipios. La propuesta fue presentada por el diputado Martín Escogido Flores
y la diputada Alondra Torres García, la cual consiste en una actualización de
la legislación para prevenir, atender, sancionar y reparar actos
discriminatorios.
El
diputado Martín Escogido Flores, informó que el proceso de socialización
legislativa inició en Los Cabos y La Paz, pasando por Comondú, Loreto y
finalizando el viernes 3 de julio en Mulegé.
En
cada municipio se instalaron las mesas de la no discriminación, en las que,
además de ser presentada la iniciativa, se dio voz a las organizaciones y
representantes de autoridades asistentes para recibir sus observaciones,
propuestas o, en su caso, correcciones.
El
también presidente de la Comisión de Derechos Humanos, Asuntos Indígenas y
Afromexicanos en la XVII Legislatura, precisó que existe una ley vigente; sin
embargo, como iniciadores, decidieron rehacer la ley para atender señalamientos
y demandas de grupos sociales como para atender un desfase de 20 años en la
legislación, “Ahora estamos proponiendo una nueva ley; ojalá rinda frutos y
podamos entregar a BCS una ley a la altura y las necesidades que demanda
la ciudadanía, principalmente los grupos prioritarios”, apuntó.
Informó
que las propuestas serán incorporadas al dictamen, buscando que sea una ley
fortalecida; estimó que podría ser presentado para su análisis y votación, para
ser en su caso aprobado durante el mes de septiembre, una vez que inicie el
periodo ordinario de sesiones.
Abundó
en que la ley vigente contempla cinco grupos prioritarios y, hasta el momento,
una vez que se llevaron a cabo las mesas contra la discriminación, se han
identificado más de 11 grupos prioritarios. En caso de identificarse más
grupos, se incorporarán a la nueva ley, pues su espíritu es que la inclusión,
el respeto y la no discriminación sean una realidad en Baja California Sur.
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